為促進(jìn)就業(yè)，2012年信和物業(yè)公司陸續(xù)招聘了“女40周歲、男50周歲”、“雙下崗”等就業(yè)困難人員，根據(jù)《連云港市市區(qū)公益性崗位認(rèn)定和使用管理辦法》的規(guī)定，公司人力資源部積極進(jìn)行公益性崗位申報(bào)，按照市勞動(dòng)人事部門的要求分上下半年兩次準(zhǔn)備申報(bào)材料，經(jīng)過勞動(dòng)人事部門的反復(fù)審核修改，公司30余名就業(yè)困難人員最終通過了公益性崗位認(rèn)定，公司獲得了上半年5萬余元，下半年8萬余元，共計(jì)13萬余元的政府購崗補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。（文：信和物業(yè)公司  江敏）