4月14日，金海置業(yè)在公司三樓會議室組織公司全體中層人員進行誡勉談話。會議結合近期黨的群眾路線教育實踐活動內容和集團相關會議精神，要求與會人員合理化解教育實踐活動的“工學矛盾”，堅持在活動中開展工作，在活動中查擺問題，將學習成果與實際工作相促進相融合，不搞“兩張皮”，不做“假動作”，使活動中每個環(huán)節(jié)、每個步驟都能與實際工作相結合。同時，將教育實踐活動宗旨與成本控制、資金運作、工作效率、安全生產(chǎn)等實際工作相配合，處理事情不要“一刀切”，具體問題不能“簡單格式化”，不推諉不拖拉，聚焦“四風”解決突出問題。其次，公司全員尤其是黨員同志要嚴格執(zhí)行中央、省市、集團和公司有關招投標、質量安全、財務管理等各項規(guī)章制度，時刻保持清醒頭腦，轉化老觀念，定期進行“拎拎耳朵、提提袖子”的自我檢查，并對照2014年黨風廉政建設責任書，及時糾正各種片面問題和想法，確保工作開展穩(wěn)定、踏實。